该系统有助于更新有关公司候选人护理活动的所有信息

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帮助查询所有公司与候选人的合作历史，例如哪些雇主发送了候选人的简历？评估雇主已申请的候选人…… 通过数据访问授权功能确保候选人信息安全。 招聘管理（工作订单） 管理和跟踪招聘状态：已向雇主发送了多少份简历，有多少份简历已被面试，有多少人申请了。


此外，系统还集成自动算法，寻找符合招聘要求的候选人，如工作经验年限、以前的职位、期望的工作地点、期望的薪资等。 招聘人员管理（客户） 帮助在一个系统上管理和分类客户信息，支持快速数据检索。 该系统有助于更新有关公司客户服务活 土耳其手机号码列表 动的所有信息。支持客户关系管理并提供组织内不同部门之间的无缝信息流。


帮助查询与客户相关的所有交易（招聘请求）的历史记录。从而节省跟踪客户请求、统计数据、销售报告的时间，提高生产力并降低成本。 通过数据访问授权功能确保客户信息安全。 统计报告 业务状况报告，例如按来源划分的收入、按月划分的收入、按员工划分的收入 招聘活动报告 报告顾问的一般活动，例如发送给雇主的简历数量、面试的简历数量、成功招聘的简历数量、带来的收入…… 关于人力资源招聘CRM的一些问题 CRM可以与现有的人力资源招聘系统集成吗？ 是的，许多 CRM 系统都能够与其他流行的招聘系统集成。