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流程已成为一种强大的工具。本文探讨了度反馈的重要性提供了创建有效模板的见解并指导组织和个人利用这种整体方法来促进个人和团队成长。目录了解度反馈定义度反馈度反馈模板也称为多评估者反馈是一个绩效评估流程从各种来源收集反馈包括同事下属主管甚至自我评估。这种综合方法旨在全面了解个人的优势和需要改进的领域。度反馈的组成部分强大的度反馈模板通常包括自我评估同事直接下属主。
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